YC Inox Co.,Ltd의 향후 실적 발표일
0}의 다음 예정된 실적 발표일은 May 7, 2026입니다.
| 날짜 | 수익 추정 | EPS 추정치 | 시간 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-07 | 2,774,400,000.00 | 0.14 |
실적 내역
이 수치는 (주)와이씨이녹스의 GAAP(일반 회계 기준) 실적 내역이 표시됩니다.
| 기간 종료일 | 일반 회계 기준 기본 주당 순익 (분기별) |
일반 회계 기준 희석된 주당 순익 (분기별) |
일반 회계 기준 기본 주당 순익 (지난 12개월) |
일반 회계 기준 희석된 주당 순익 (지난 12개월) |
통화 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-12-31 | -0.12 | -0.10 | 0.21 | 0.20 | TWD |
| 2025-09-30 | 0.40 | 0.35 | -0.03 | -0.02 | TWD |
| 2025-06-30 | -0.58 | -0.58 | -0.44 | -0.45 | TWD |
| 2025-03-31 | 0.50 | 0.42 | 0.22 | 0.20 | TWD |
| 2024-12-31 | -0.37 | -0.37 | -0.22 | -0.22 | TWD |
| 2024-09-30 | 0.01 | 0.01 | -0.43 | -0.44 | TWD |
| 2024-06-30 | 0.06 | 0.06 | -0.85 | -0.85 | TWD |
| 2024-03-31 | 0.10 | 0.10 | -0.47 | -0.48 | TWD |
| 2023-12-31 | -0.62 | -0.63 | -0.38 | -0.38 | TWD |
| 2023-09-30 | -0.42 | -- | -0.96 | -0.95 | TWD |
| 2023-06-30 | 0.46 | 0.43 | 0.05 | 0.06 | TWD |
| 2023-03-31 | 0.21 | 0.20 | 0.43 | 0.41 | TWD |
| 2022-12-31 | -1.21 | -1.14 | 1.16 | 1.09 | TWD |
| 2022-09-30 | 0.60 | 0.55 | 3.35 | 3.10 | TWD |
| 2022-06-30 | 0.84 | 0.78 | 3.48 | 3.26 | TWD |
| 2022-03-31 | 0.95 | 0.88 | 3.35 | 3.13 | TWD |
| 2021-12-31 | 0.97 | 0.89 | 2.86 | 2.66 | TWD |
| 2021-09-30 | 0.74 | 0.69 | 1.81 | 1.59 | TWD |
| 2021-06-30 | 0.70 | 0.65 | 1.53 | 1.35 | TWD |
어닝 서프라이즈
어닝 서프라이즈(Earnings Surprise)는 기업이 보고한 수치가 해당 주식을 환매(숏 커버링: Short Covering)하는 애널리스트들의 컨센서스 추정치보다 높은 주당 순이익(EPS) 보다 높을 때 발생합니다. 예를 들어, 아래 차트는 2023년 6월 30일 테슬라가 주당 91센트의 수익을 보고했음을 보여줍니다. 애널리스트들의 컨센서스 추정치는 주당 8센트였습니다. 이로 인해 주당 83 (= 91 - 8) 센트 만큼의 어닝 서프라이즈가 발생합니다.
실적이 증가한다는 것은?
시간이 경과함에 따라 실적이 증가했었던 과거의 이력은 주가 성장을 예측하는 가장 좋은 예측 변수 중 하나입니다. 투자자들이 기업의 각각의 주식들을 더 가치 있게 인식하기 때문에 강한 실적은 주가를 높여줍니다. 따라서 시간이 지남에 따라 기업의 EPS 추세가 어떻게 변하는지를 보면 그 주식이 좋은 장기 투자의 대상인지 알 수 있습니다.
어닝 서프라이즈 후에 발생하는 일
수익(Earning)은 투자자들에게 기업이 얼마나 건전한지를 명확하게 보여줍니다. EPS가 높은 기업은 생산적이며 운영 비용 보다 큰 매출액(Revenue)을 창출합니다.
- 애널리스트들이 해당 기업의 산업군 대비 또는 전체 시장 대비 EPS가 상승할 것으로 예측할 때 기업들은 일반적으로 등급 상향 조정(Upgrade)을 받게 됩니다.
- 반대로, 기업은 일반적으로 부문 또는 전체 시장에 비해 EPS가 감소했다고 보고할 때 하향 조정(Downgrade)을 받게 됩니다.
- EPS도 배당에 영향을 미칩니다. EPS 상승은 기업이 배당을 시작, 유지 또는 증가하도록 부추길 수 있습니다. 반면에, EPS 하락은 배당을 낮추거나 중단하도록 유도할 수 있습니다.
| 날짜 | 비일반 회계 기준 주당 순익(EPS) 추정치 (분기별) |
비일반 회계 기준 주당 순익(EPS) 연간 (분기별) |
서프라이즈 | 서프라이즈 % |
|---|---|---|---|---|
| 2025-12-31 | -0.70 | -0.12 | 0.58 | 83.03 |
| 2025-09-30 | 0.24 | 0.35 | 0.11 | 42.97 |
| 2025-06-30 | 0.09 | -0.58 | -0.67 | -731.81 |
| 2025-03-31 | 0.33 | 0.42 | 0.09 | 28.68 |
| 2024-03-31 | 0.28 | 0.10 | -0.18 | -63.69 |
| 2023-12-31 | 0.36 | -0.62 | -0.98 | -273.67 |
| 2023-03-31 | 0.53 | 0.21 | -0.32 | -60.02 |
| 2022-12-31 | 0.50 | -1.22 | -1.72 | -344.10 |
| 2022-09-30 | 1.08 | 0.55 | -0.53 | -49.13 |
| 2022-06-30 | 1.17 | 0.78 | -0.39 | -33.50 |
| 2022-03-31 | 0.61 | 0.88 | 0.27 | 43.79 |
| 2021-12-31 | 0.93 | 0.97 | 0.04 | 3.93 |
| 2021-09-30 | 0.75 | 0.73 | -0.02 | -3.29 |
| 2020-12-31 | 0.40 | -0.11 | -0.51 | -127.74 |
| 2020-09-30 | 0.40 | 0.45 | 0.05 | 12.75 |
| 2020-06-30 | 0.48 | 0.33 | -0.15 | -30.56 |
| 2020-03-31 | 0.44 | 0.34 | -0.10 | -22.02 |
| 2019-12-31 | 0.55 | -0.07 | -0.62 | -112.59 |
| 2019-09-30 | 0.53 | 0.48 | -0.05 | -9.64 |
| 2019-06-30 | 0.55 | 0.49 | -0.06 | -10.33 |
사전 및 사후 실적 변동
이 수치는 기업의 과거 사전 및 사후 실적 변동을 보여줍니다.
| 날짜 | 사전 2주간 변동 2주간 변동 |
사전 실적 1주간 변동 |
사전 실적 3일간 변동 |
사전 실적 2일간 변동 |
사전 실적 1일간 변동 |
실적 날짜 | 사후 실적 1일간 변동 |
사후 실적 2일간 변동 |
사후 실적 3일간 변동 |
사후 실적 1 주간 변동 |
사후 실적 2주간 변동 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-11 | -5.00 % | 1.75 % | -- | 2.25% | 2.25 | 20.00 | 1.50% | 0.00% | -- | 2.25 % | 2.00 % |
| 2025-11-07 | -- | -1.85 % | 0.00 % | 1.32% | 0.00 | 19.00 | -- | -- | -0.79 % | 3.68 % | 0.00 % |
| 2025-08-08 | 0.00 % | 0.23 % | 1.15 % | 0.92% | 1.15 | 22.25 | -- | -- | -4.49 % | -0.22 % | -2.92 % |
| 2025-05-09 | 1.16 % | -3.70 % | 1.39 % | 1.16% | 0.00 | 21.65 | -- | -- | 9.93 % | 8.55 % | 8.31 % |
| 2024-11-08 | -3.51 % | -3.28 % | -2.58 % | -2.34% | -3.75 | 21.35 | -- | -- | -3.98 % | -7.73 % | -7.03 % |
| 2024-08-02 | -5.18 % | -0.21 % | 0.21 % | 0.41% | -1.45 | 24.15 | -- | -- | -4.97 % | -1.45 % | -3.93 % |
